| |
|
Son yıllarda dünyada ve ülkemizde bilişim sektörünün inanılmaz bir hızla geliştiğini görmekteyiz. 1980'li yıllarda başlayan bu yeni dönem ile birlikte bilişim teknolojileri hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline gelmiştir. Şirketlerin, üniversitelerin, kamu kuruluşlarının ve hatta bireylerin küreselleşen dünyada bilişim sektörüne kayıtsız kalamayacakları kuşkusuzdur. Faaliyet gösterdiği alan doğrudan ilgili olsun ya da olmasın tüm şirketler kendi alanlarında rekabet edebilmek için bilişim teknolojilerine yatırım yapmak ve bu yatırımlarından en yüksek verimi almak zorundadırlar.
Bilişim teknolojilerinde yatırım kararının verilmesi, uygulanması, kurulan altyapının işler halde tutulması ve geliştirilmesi yaşayan bir süreçtir. Bu yaşayan sürecin en önemli kazanımı organizasyonun verimliliğine yapabildiği katkıdır. Yapılan yatırımların verimliliğe katkısı mutlaka beklenmelidir. Verimliliği yatırım aşamasında garanti altına almak doğru teknoloji seçimi ile mümkün olabilmektedir. Doğru teknolojinin seçilmesi ise tamamen bilgiye dayalı bir süreçtir. Projeyi gerçekleştirecek kurumların, kişilerin, danışmanların vizyonları bilgi düzeyleri ile sınırlıdır. Bilişim sektöründe çalışan kişilerin mevcut bilgilerine katkı yapmadan çok uzun süre aynı konumda kalmaları mümkün değildir. Sektör, yeni teknolojik gelişmelerin takibini zorunlu kılmaktadır. Sektörde çalışan ya da sektöre yeni giriş yapacak kişilerin doğru kişisel yatırımı yapmasının sektördeki kazanımı bilişim yatırımı yapacak ve istihdam yaratacak kişileri doğrudan ilgilendirmelidir. Aynı doğrultuda organizasyonların elemanlarına sürekli eğitim imkanları sağlaması da bu sektörün dinamizmi karşısında bir çözüm olarak gözükmektedir. Kişiler ya da organizasyonlar için büyüyen soru yumağından çıkış noktası yetişmiş insan kaynağının istihdam edilmesidir. Doğru yerde doğru şekilde istihdam edilmiş yetişmiş insan kaynağı tüm bu soruların cevaplarını rahatlıkla verebilir, uygun çözümleri üretebilir. Problem doğru bilgilerle donanmış bu topluluğun objektif bir şekilde problemlere yaklaşması sonucunda çözülecektir.
Misyonumuz
Öğrencilerimize dünyanın her köşesinde ve her şirketinde çalışabilir hale getirecek güven, bilgi ve beceriyi kazandırmaktır.
Vizyonumuz
Sunduğu hizmet kalitesi ile global pazarlarda söz sahibi olmak, ülkemizi eğitim ve danışmanlık alanında cazibe merkezi haline getirmektir.
Bteğitim olarak, sektöre hazır eleman yetiştirmek üzere mesleki eğitimler vermek, sektördeki şirketlerin temel ve özelleştirilmiş eğitim ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyoruz. Bu amaçla elimizdeki tüm deneyim ve bilgiyi kursiyerlerimize aktaracak sertifikasyon programları temel faaliyet alanımızı oluşturmaktadır.
Programlarımız, teorik bilgiyi uygulamalı pratik eğitimler ile pekiştirilmesi gerekliliğinin bilincinde "Case Study" ve "Hands-on-Labs" ile zenginleştirilmiş olarak hazırlanmakta, eğitmenlerimiz kurs süresi boyunca teorik bilginin kalıcı olmasını, konuların hemen arkasından gelen uygulamalar ile sağlamaktadırlar. Programlarımızda uygulanmakta olan "Instructor Assisted" metodolojisi ile kursiyerlerimizin katkısını da göz önünde bulunduruyor ve aldığımız geri dönüşleri eğitim kalitemizin verimliliğine arttırma amacı ile değerlendiriyoruz.
Bteğitim olarak inanıyoruz ki, eğitim almanın amacı, sadece kurs dökümanlarına ulaşılması ya da sertifikasyon edinmek olmamalıdır. Kursiyerlerimiz, kurs süresi boyunca konularında söz sahibi olabileceği mesleki bilgi ve beceriyi kazanmalı, eğitmenlerimizin aktardıkları tecrübe birikimini özümsemelidirler. Ancak bu sayede alınan eğitim ve ardından sertifika veya sertifikalar ile belgelenmiş yetkinlik, kursiyerlerimizi bilişim ve telekomünikasyon sektörlerinde yer alan şirketlerin vazgeçilmez elemanları haline getirecektir.
|
